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Representante oficial UNINASSAU

MBA EM RECURSOS HUMANOS

Desenvolver e implementar políticas de gestão de talentos alinhadas aos objetivos organizacionais. Além disso, poderá aplicar técnicas de liderança e motivação para maximizar o desempenho individual e de equipes, enquanto utiliza ferramentas analíticas para avaliar o clima organizacional e promover a cultura de alta performance. Também estará habilitado a gerir processos de recrutamento, seleção e retenção de talentos de forma estratégica e eficaz, adaptando-se às mudanças do ambiente empresarial e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a inovação organizacional.

Pós-graduação EaD

Duração de 06 meses

Especialização

Certificado

06 Meses

Duração

Digital

Modelos de Ensino

VOCÊ ESTÁ EM BUSCA DE UMA CARREIRA DE SUCESSO?

Em apenas 06 meses você tem toda a qualificação de que precisa para ingressar no mercado de trabalho de maneira atualizada.

FORMAÇÃO RÁPIDA DE QUALIDADE:

Especialização

Certificado

A Especialização em MBA em Recursos Humanos é para quem busca ingressar no mercado de trabalho com diversas oportunidades para alavancar na carreira.


Veja 3 motivos para se matricular nesse curso:

Mostre seus talentos para o mundo de forma autônoma ou em parceria com grandes empresas.

VOCÊ COMO LÍDER DA SUA JORNADA:

Seja reconhecido ao estudar em uma instituição renomada e certificada pelo MEC.

VALIDAÇÃO

DE ENSINO:

06 Meses

Duração

Digital

Modelos de Ensino

PARA QUEM É O MBA EM RECURSOS HUMANOS?

O CURSO É PARA VOCÊ?

Curso para criativos em busca de mostrar os talentos para o mundo.

SONHA EM TRABALHAR COM FLEXIBILIDADE:

Um curso atualizado e com alta demanda no mercado, especialmente no digital.

QUER INGRESSAR DE FORMA RÁPIDA NO MERCADO:

Seja reconhecido ao auxiliar no sucesso de outras pessoas também!

QUER MUDAR DE VIDA:

O QUE VOCÊ VAI APRENDER NO CURSO DE MBA EM RECURSOS HUMANOS?

CONTEÚDO DO CURSO

METODOLOGIA DO ENSINO A DISTÂNCIA;

ASSESSMENT, COACHING E MENTORING;

COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING;

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO;

GESTÃO DA CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTO;

GESTÃO DA REMUNERAÇÃO DE CARREIRA;

GESTÃO DA SAÚDE, ERGONOMIA,SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA;

GESTÃO DE CARREIRA;

GESTÃO DE DESEMPENHO E COMPETÊNCIA;

NEGOCIAÇÃO PARA LÍDERES;

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - BSC;

SELEÇÃO, TREINAMENTO E DINÂMICA DE GRUPO.


DÊ O PRÓXIMO PASSO NA SUA CARREIRA
PROFISSIONAL.

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